Steuerberatung für Familienunternehmen

Unabhängig davon wie groß ein Familienunternehmen ist: es weist wesentlich andere Strukturen auf als ein managergeführtes Unternehmen und stellt daher auch besondere Ansprüche die Steuerberatung für Familienunternehmen.

Insbesondere wenn mehrere Familienmitglieder an einem Unternehmen teilhaben, sind Sie als Familienunternehmer schnell mit komplexen Herausforderungen konfrontiert. Zahlreiche steuerliche Ausnahmen und Sonderregelungen sind zu beachten, vor allem dann, wenn sowohl das Unternehmen als auch das Privatvermögen eine hohe Komplexität erreicht haben. Da wir viele Unternehmen erfolgreich in die nächste Generation begleitet haben und einige Mandate seit mehr als 30 Jahren betreuen, bringen wir unsere Erfahrung im Rahmen der Steuerberatung gerne auch in Ihr Familienunternehmen ein. Dabei haben wir nicht nur die steuerlichen und rechtlichen Aspekte im Auge, sondern wissen auch um die besonderen Konfliktpotenziale auf diesem Gebiet und wie diese umgangen bzw. gelöst werden können. Vor allem familiäre und persönliche Aspekte sind von zentraler Bedeutung.

Darüber hinaus zeichnen sich Familienunternehmen durch eine einzigartige Firmenkultur aus, die in sehr starkem Maße von der jeweiligen Familie geprägt ist. Prozesse und Strukturen sind so individuell wie die dahinterstehende Gesellschafterfamilie selbst. Daher ist im Rahmen der Steuerberatung für Familienunternehmen von entscheidender Wichtigkeit, ein tiefes Verständnis für diesen besonderen Charakter eines Unternehmens zu entwickeln. Der persönliche Kontakt und die enge Abstimmung mit Ihnen bestimmen daher unsere Unternehmens- und Steuerberatung für Familienunternehmen.

Unsere Leistungen in der Steuerberatung für Familienunternehmen umfassen unter anderem:

• Planung der Unternehmensnachfolge
• Beratung bei Beirats- und Aufsichtsratsfunktionen
• Trennung von betrieblichem und privatem Vermögen
• Laufende Steuerberatung und Steuererklärungen
• Gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen
• Recht­li­che und steu­er­li­che Bera­tung der Erb­folge und der vor­weg­ge­nom­me­nen Erb­folge unter Beach­tung eines fai­ren Aus­g­leichs der Inter­es­sen der Nach­fol­ger und der Füh­rungs­struk­tu­ren im Unter­neh­men (z.B. durch Nießbrauch­mo­delle, vor­ge­schal­tete Fami­li­en­ge­sell­schaf­ten, Tren­nung von betrieb­li­chem und pri­va­tem Ver­mö­gen, Ver­mei­dung von Betriebs­auf­spal­tungs­ri­si­ken)
• Umset­zung von Fami­li­en­ver­fas­sun­gen

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und lassen Sie sich beraten.